仕事のうまい探し方

ブラックな職場を見極める!薬剤師はここをチェック!

こんにちは!

寿五郎です!

 

ブラック企業に入りたくないというのは誰しもが同じです。

今回はブラックな職場の見極め方を書いていきます。

 

先に結論を書いておくと、一番わかりやすい指標は

「処方箋の枚数・重さに薬剤師や事務さんの人数が比例しているかどうか」

です。比例していないと忙しすぎて残業が増える可能性もあります。

ただ忙しい職場が好きな方もいるので必ずしもブラックとは言えません。

 

 

ブラックな職場の特徴

 

薬剤師全体の人数が足りていないというのは

ほとんどの方がご存じだと思います。

 

その為、職場選びを間違えると

ブラックな職場に入ってしまう可能性があります。

 

ほとんどの薬局が問題ないのですが、

これからお仕事を探される方向けに記載していきます。

 

薬剤師の人数

 

薬剤師の人数を確認しましょう。

ドラッグストア、病院、調剤。

どちらも人が足りていないと大変なことになります。

 

きちんとしている会社は派遣さんを頼んだり、

友人の薬剤師さんに一時的に助っ人をお願いされたり

人材不足を解消される為に工夫をされています。

 

処方箋の枚数と科目

 

調剤薬局の場合、1人の薬剤師が1日の対応する処方箋は40枚と決まっております。

 

少し極端ですが、1人しか薬剤師がいないのに

1日100枚の処方箋を受けていたら大変だということがイメージできます。

 

同じ職場で勤務する薬剤師さんの人数と処方箋枚数は確認するようにしましょう。

また設備や事務さんの人数でも業務量は変わってきます。

事務さんが積極的にピッキングを手伝ってくれる職場もあります。

 

薬剤師さん毎に経験が違うため、

その薬局がどの科目の処方箋をメインで受けているのかも確認しましょう。

 

自分が不得意や未経験の科目がメインとなれば

大変になってしまう可能性が高いです。

 

業務が忙しいと、勤務時間も延び忙しくなり空気も悪くなります。

初めは普通な職場がブラックになってしまうこともあります。

 

1人薬剤師の割合

 

1人薬剤師の店舗が多い法人は注意が必要です。

 

他の店舗の1人薬剤師をされている方がなにかの事情で長期のお休みに入られたり、

お辞めになった場合、その穴埋めは他の薬剤師さんが行わなければいけません。

 

余剰人員が少ない職場は

従業員のことをあまり考えていないこともあります。

薬剤師が少ないのに出店をしている可能性があるからです。

 

薬剤師しかり、医療にかかわるお仕事というのは人材が極めて重要です。

そこに費用をかけないというのは、人材を軽視している可能性もあります。

 

体験入社をするのもひとつ

 

ミスマッチを防ぐためには体験入社してみるのも一つです。

自社の職場環境に自信がある法人さんはほぼOKをしてくれます。

 

実際に1日勤務してみると色々なことがわかります。

これを行うだけでかなりのミスマッチが防げます。

 

ただし、受け入れる側にかなりの負担が発生します。

出来たらするくらいの気持ちで行きましょう。

 

まとめ

 

ブラックな職場を避ける方法を書いていきました、

人間関係に関しては、相性があるのでなかなか判断はできませんが、

人材が足りていない上に増やそうとしていない職場は避けた方が無難です。

 

弊社もエージェントです。

お気軽にご相談ください!

 

では!