利用規約

株式会社寿五郎が提供する求人紹介サービスをご利用の際には、下記の利用規約(以下、「本規約」という)についてご承諾の上でご利用をお願いいたします。

第1条(求人紹介サービス)
株式会社寿五郎(以下「当社」といいます)に登録された求職者(以下「ユーザー」といいます)に無料で提供する下記に定めるサービスの総称です(以下「本サービス」といいます)。
(1)無料転職・就職支援サイト
当社が運営するウェブサイトやメール、電話を通じて提供する薬剤師などの医療従事者の無料転職・就職情報提供サービス
(2)無料転職・就職活動サポートサービス
電話やメール、面談による転職・就職相談の実施、担当キャリアアドバイザーによる転職・就職活動支援、求人情報の提供、求人施設・企業への応募手続の代行、その他ユーザーの転職・就職に有益と当社が判断する全ての無料サービス
第2条(本サービスの申込・利用)
1. ユーザーは、本サービスの利用にあたって本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。
2. 当社は、ユーザーの希望条件、所有資格、適性等の点において、本サービスを提供することが不可能もしくは不適切と判断した場合、ご利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
第3条(ユーザーの責任)
1. ユーザーは、自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
2. 当社は、ユーザーが求人法人・企業に入職(入社)した場合の仕事内容、給与、勤務時間など労働条件について確認を行いますが、当社が確認しかつユーザーに通知した労働条件は、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではありません。
3. ユーザーが本サービスの利用に起因して、第三者(求人施設・企業を含みます、以下同じ)との間で紛争等が生じた場合には、ユーザー自身の責任においてこれに対処するものとし、当社を免責するものとします。
4. ユーザーは、本サービスの利用が、必ず転職・就職に成功する等の有効性を保証するものでないことを承諾します。
第4条(個人情報の取り扱い)
1. 当社は、別途定めた「個人情報の取り扱いについて」に従い、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・管理いたします。
2. ユーザーは、前項の「個人情報の取り扱いについて」を承諾して本サービスを利用することとします。
第5条(ユーザーの禁止事項)
ユーザーは本サービスを利用するにあたり、次の行為をすることはできません。
(1)虚偽の情報を登録・申告する行為。
(2)他人になりすまして情報を登録・申告する行為。
(3)第三者又は当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。
(4)第三者又は当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
(5)第三者又は当社を誹謗中傷する行為。
(6)第三者又は当社に不利益を与える、又はそのおそれのある行為。
(7)本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
(8)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(9)本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者又は当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為。
(10)公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為。
(11)各種法令に違反する行為、又はそのおそれのある行為。
第6条(本サービス利用の終了事由)
当社は、ユーザーが以下に該当すると当社が判断した場合は、当該ユーザーに対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができることとします。
(1)ユーザーが第5条に掲げる行為を行った場合
(2)ユーザーが本規約に著しく違反した場合
(3)ユーザーと当社との信頼関係が維持できなくなった場合
第7条(免責)
1. 本サービスを利用する(これらに伴う当社又は第三者の情報提供行為等を含みます)又は利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益)について、当社は故意又は重過失がない限り責任を負わないこととします。
2. 当社は、本サービスにおいて提供される情報(施設・企業情報等の広告その他第三者により提供される情報、ユーザーが本サービスに登録し掲載する情報等)に関し、内容の最新性、完全性、正確性、有用性等について保証しないこととし、ユーザーはこれをご承諾いただき、自己の責任において利用することとします。
3. 当社は、本サービスを通じてアクセスできる当社以外の第三者が提供するサイト及びサービスにより生じる損害につき、一切責任を負わないこととします。
4. 当社は、天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由による被害が生じた場合、一切責任を負わないこととします。
5. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータはユーザーが自己の責任において保存することとします。
6. ユーザーの了解を得た上で本サービスを介して求人施設・企業に提出されたユーザーの個人情報の取り扱いについては、求人施設・企業の責任に基づくものであり、当社は求人施設・企業の個人情報の取り扱いについては責任を一切負いません。
7. 当社は、当社及び求人施設・企業の機密に属する事項について、ユーザーからの質問への回答、その他対応を行う義務を一切負いません。
第8条(著作権及び提供された情報の利用)
1. 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、イラスト等を含みます 以下同じ)の著作権は当社に帰属します。
2. 当社は、個人が特定される情報以外の本サービスへの提供情報及びそれを元に本サービスが作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。
第9条(本サービスの変更等)
1. 当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、本サービスの変更、一時的な中断をすることができることとします。
2. 当社は1か月の予告期間をもって、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができることとします。
第10条(規約の変更)
当社は本規約を必要に応じて変更することができることとします。変更の内容についてはインターネットにおける本サービスのサイト上に表示し一ヶ月経過した時点で、直ちにすべてのユーザーが承諾したこととみなします。
第11条(協議事項)
本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社とユーザーは、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第12条(準拠法及び管轄)
本規約は日本法を準拠法とし、本サービス及び本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第13条(会員登録情報の変更、抹消等)
利用者ご自身が無料転職・就職相談の登録フォームに記載した内容の修正・削除、利用停止(登録抹消)については、下記のメールアドレスに問合せ内容を送信してください。3営業日を目途としてご連絡させていただきます。
E-mail:info @ k-goro.com ※迷惑メール防止の為、半角スペースを開けております

 

■別紙

◎取扱職種の範囲等
職種・・・全職種   地域・・・国内

◎苦情の処理に関する事項
求職者からの苦情については、職業紹介責任者が誠意をもって対応いたします。

◎個人情報の取扱いに関する事項
当社の個人情報の取扱いに関する事項については、次のとおりです。

  • 個人情報を取り扱う事業所内の従業員の範囲は、当社の職業紹介事業に携わる者とする。個人情報取扱責任者は各事業所の職業紹介責任者とする。
  • 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う事業所内の従業員に対して、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年1回実施するものとする。また、職業紹介責任者は少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
  • 個人情報を取り扱う事業所内の従業員は、個人情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があった場合において、当該請求が客観的事実に合致するときには、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示または訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は、求職者への周知に努めるものとする。
  • 個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合、苦情処理担当者は、誠意をもって適切な処理をするものとする。

◎手数料に関する事項
求職者からの手数料については、一切徴収いたしません。
求人者からの手数料については、次のとおりです。

【手数料表】

サービスの種類及び内容 手数料の額及び負担者
求人を受け付ける時の事務費用   0円
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス 成功報酬 職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(労働条件通知書等に記載されている額)の30%
手数料負担者は求人者とします。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言 成功報酬 職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(労働条件通知書等に記載されている額)の50%
手数料負担者は求人者とします。

※上記手数料には、消費税が含まれておりません。
※上記手数料は上限であり、別途求人者と契約書・覚書等で定める手数料が優先されます。

◎返戻金制度
当社の返戻金制度については、次のとおりです。
当社の職業紹介により入社した求職者について、入社日から180日以内(ただし、契約書・覚書等で別途定めた場合は当該定めによります)に自己都合を理由に退職された場合、求人者から支払いを受けた紹介手数料を一定料率で返金する旨の制度がございます。

 

付則
この規約は2017年6月29日から実施します。
改定:2020年4月1日