薬剤師の「新卒採用サイト」を見る時はここをチェック！

こんにちは！

寿五郎です！

 

今日は新卒採用のサイトを見る時のポイントを書いていきます。

新卒採用サイトを見る前に読んでみてください！

新卒入社して3年以内に辞める方はかなり多いですが早期に辞めない方が良いです。

「5年間は絶対にやめない！」と固く誓える法人に入社しましょう。

 

 

サイトのオシャレさは関係ない

 

新卒採用のサイトを漠然とみて

「サイトがおしゃれだから」

という理由で決めるのは止めておきましょう

 

おしゃれなサイトはデザイナーさんのセンスであり、

その会社の教育する力などは関係ありません。

 

まずは「自分」を分析してみる

 

就活中の学生さんから相談を頂き感じることは、

ご自身の実現されたいことを深く掘り下げていない方が多いということです。

新卒採用サイトを見る前に自分の気持ちを整理しましょう。

 

「年収が高いところがいい」

という方もよくお話を聞いていくと、

「実は給料より家から通える方が重要」

となることもあります。

 

ご自身が新卒で採用された法人で何を実現したいのかを考えましょう。

そちらを実現してくれる職場を探すことをお勧めします。

 

 

新卒採用情報を見る時の注意点

 

前置きが長くなってしまいましたが、

新卒採用のサイトやパンフレットを見る時の注意点を書いていきます。

 

 

前年の年収を見てみましょう

 

新卒採用サイトの情報を見て、

月収を気にされる方も多いですが年収を確認するようにしましょう。

理由は賞与の額が法人によって大きく変わる為です

 

賞与例

Ａ社：基本給20万（月給30万）×2.5か月＝賞与50万円

Ｂ社：基本給25万（月給30万）×2.5か月＝賞与62.5万円

※会社によりますが基本給が賞与算出の基準となるところが多いです。

 

差が出てくるので、わかりやすいのは

「前年の新卒の方の年収を教えてください」

と聞くのが早いです。

極端に前年の年収と変わることはあまりありません。

 

従業員の平均年齢もチェック

 

平均年齢が高いのに勤続年数が短い職場は、

新卒の方が辞めていきやすいということがわかります。

平均年齢が高い職場は中高年の方も歓迎という職場になります。

 

そして、平均年収が高いけれど平均年齢も高いという職場もあります。

もしかしたら新卒の方の年収はそこまで高くないかもしれません。

新卒採用の情報を見るときにチェックするようにしましょう。

 

 

説明会では質問をしよう

 

新卒採用のサイトや求人情報などを事前に確認し、

ご自身の知りたいことを質問するようにしましょう。

 

例えば、職場に求めるものが

「家から近い職場に配属されたい」

であれば、

「店舗が複数あるがどの店舗になるかはいつ頃わかるのか？

また通勤時間何分以内の職場に配属されそうか？」

などを確認する必要が出てくるかと思います。

 

ご自身の印象を気にされる方もいらっしゃいますが、

新卒入社してすぐに辞めるよりは説明会などでミスマッチを防ぐ方が重要です。

気になることはどんどん質問しましょう。

 

「採用担当者がいい人だから」は危険

 

説明会などに行くと

「採用担当者の方がいい人だから」

と言って決める方がいます。

 

大手さんですとほぼ間違いなく一緒に仕事をすることはないです。

決定する要因にするのは危険です。

中小規模の店舗や病院で同じ職場で業務をされるのであればその選び方も一つです。

 

 

新卒でも職場見学には絶対に行く

 

求人票に書いてある情報も重要ですが基本的には職場を見学しに行きましょう。

調剤薬局やドラッグストアであれば本社と店舗を見学しましょう。

仮に自分が入社した際に配属先になる店舗であればベストです。

 

「モデル店舗を見たけれど新卒採用後の配属先は全く違う」

ということもあるので気を付けましょう。

 

どれだけ採用サイトに良いことが書いてあっても、

職場見学にいったら雰囲気が微妙だったということはあります。

 

またその職場の合う合わないは人により変わります。

友達と一緒ではなく、ご自身だけで行くことをお勧めします。

余談ですが病院以外は友達と入社してもほぼ間違いなく別の配属先になります。

 

 

まとめ

 

新卒採用の情報を確認する際のポイントを書いていきました。

これから就職する方はぜひ参考にしてください！

 

弊社も就職支援しております。

お悩みの方はお気軽に！

 

では！