ブラック企業の見極め方・見分け方。その2


こんばんは!

夏風邪真っ最中です!

 

以前、新卒のブラック企業の見極め方を書きました。

 

今回は中途や非常勤の方(パートさん)などのほうを書いていきます。

 

簡単です。

お試し勤務をしましょう!

以上です。(笑)

 

短いのでもう少しだけ書きます。

1~2週間、日給でもいいので勤務してみましょう。

 

理由は簡単です。

それだけでミスマッチが防げます。

 

その方次第ですが、1日働いただけでも状況はある程度わかります。

・どんな人と働かなくてはいけないのか

・実際の仕事量はどれくらいあるのか

・なぜ求人をかけたのか

などなど。

 

自分が紹介した方で転職を不安視する方にはおすすめしていました。

たったそれだけで結構不安が解消されます。

 

というか1週間働いて、違和感を覚えなければ長期的に働くことは高い確率で可能です。

 

ですので、給与の交渉も重要ですがお試し勤務も交渉してみてください!

「え!?そんな面倒くさいこと嫌だよ。」

と感情的になる会社は辞めておいたほうがいいかもしれません。

(状況によりますが)

 

理由は「会社も長期的に働いてもらったほうがいいから」です。

ミスマッチを防ぐ工夫を嫌がるのはもしかしたら人材を使い捨て程度にしか考えていない会社かもしれません。

 

今日はそんなお話。

 


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