ご質問ありがとうございます。
結論を先に書くと、今後1年以内で退職されるようでしたら今辞めてもそこまで変わりません。
退職しても良いと思います。
今の状態が続いても2~3年程度勤務できるという事でしたら今の職場を継続されるのも一つです。
職場の人数にもよりますが3か月で3名が退職されているのであれば、管理職の方に問題があるのだと思います。
他にも店舗があり異動が可能であれば人事や経営者の方に早めに相談してみましょう。
恐らく退職者がそれだけ続いているのであれば人事担当者の方も管理職の方に問題があるというのは理解されているはずなので、相談には乗ってくれるはずです。
辞めると伝えた後に対応が冷たくなるのは比較的見受けられるケースです。
特に経営者兼管理薬剤師の職場では「給料を払ってやっている」というスタンスの方もいらっしゃり、そうなると冷たい対応を取る方が多いです。
あくまで私が同じ立場であればですが、そこまで委縮して仕事を続けられる自信はないのですぐに辞めてしまいます。
契約条件によりますが3か月は試用期間になっていることが多いのでそのタイミングで辞めます。
不安であれば先に労働監督署などに退職方法を相談しておくのも一つです。
よろしくお願いします。
