転職の際の条件

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  • 匿名
    ゲスト

    いつも拝見させていただいてます。質問させていただきたいことがありこの場をお借りします。

    コロナ禍が落ち着いたら(1年後くらい?)転職しようと思っています。
    ・首都圏関西圏であれば地方可
    ・出来れば調剤併設ドラッグ
    ・年間休日120以上(代休が貰えるなら年末年始やお盆、GWは休みでなくても構わない)
    ・土日じゃなくてもいいが普段から2連休が取れる
    ・月の希望休が希望できる
    ・残業代が1分単位で出る
    ・年収400〜600万
    という条件で探そうと思っているのですが友人に話したら正社員でそんなに休めるドラッグはない、パートにしたら?と言われてしまいました。
    転職は初めて(薬局で実務経験3年)なので勝手がわからないのですがこの条件は高望みでしょうか?

    よろしければお手隙の際にご回答いただけると幸いです。


    kondo
    キーマスター

    ご質問ありがとうございます。
    頂いた件、回答いたします。

    恐らくその条件で見つかるとは思いますが、
    それ以外の条件は譲歩しなくてはいけない可能性が高いです。
    ご友人のおっしゃる通りで基本的に正社員でそこまで休めるドラッグストアはないです。

    地域に根付いているドラッグストアは少ないですがありますので、
    そちらの中から求人をお探しして通えるエリアに引っ越すのがベターな気がします。

    頂いた条件を拝読する限り、お休みを重視されたいように感じますので、
    そちらを理解して頂けるドラッグを見つけるしかないです。

    ただ中小規模の法人で残業が1分単位はほぼないです。
    多くが5分・10分・15分単位となります。
    そちらが必須条件になるとほとんど求人は見つからないかも知れません。

    ご参考になれば幸いです。
    よろしくお願いします。

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