研修に期待してはダメ?不安がある薬剤師が求人を探す方法

[最終更新日]2017/08/09


研修に期待してはダメ?不安がある薬剤師が求人を探す方法

 

こんにちは!

 

今回は未経験やブランクがある方が気になる研修についてです。

どうやって求人を見極めるべきかを書いていきます。

 

主に調剤薬局向けとなりますが、

他の業種でもほぼ同じだと思います。

 

 

「研修充実」はあまりあてにならない

 

求人サイトなどを見ていると「研修充実」等の記載があります。

基本的には新卒以外、あまり気にしなくてよいと思います。

 

理由は教室やモデルルームのような所で、

慣れるまでマンツーマンで研修をしてくれる職場はほぼないです。

 

そういった施設を持っている会社自体が大手さん以外ないですし、

その施設まで通える距離にいるかどうかもわかりません。

 

薬剤師は不足していることが多く、

「研修充実」と記載があっても

「やりながら覚えてください」という職場がほとんどです。

 

「未経験歓迎」もあまりあてにならない

 

「未経験者歓迎」

と求人に記載があっても鵜呑みにするのは止めておきましょう。

 

こちらも研修と同じで、薬剤師が不足している為

「未経験歓迎」を掲げている求人が多いです。

 

 

求人はどうやって探す?

 

不安をぬぐえないまま応募するのは怖いですよね。

どうやって求人を探せば良いのでしょう。

 

先に不安があることを伝える

 

面接や見学に行かれる前に

「ブランクがあって不安」

「未経験の研修などはどうしているのか」

などしっかり伝えましょう。

 

未経験の方やブランクがある方を受け入れる余裕がない職場は

「それならうちは止めておいた方が良いかもしれませんね」

など、話されることがあります。

 

逆にしっかりとしている所は

「うちは人員に余裕があるから大丈夫」

「エリアマネージャーが1か月一緒に働きます」

など、具体的な回答を貰えます。

 

注目するのは薬剤師の人数

 

会社の規模にもよりますが、薬剤師の人数を確認しましょう。

1人薬剤師、もしくは正社員1名にパート1名などの職場に入ると

教えてもらえる余裕があまりないと思います。

常勤薬剤師の数と処方箋の数を見比べてみましょう。

 

少なくとも常勤で勤務されている薬剤師さんが

2名以上いる職場にしましょう。

少ないと教えてもらえず最悪放り出されることもあります。

 

 

まとめ

 

研修を気にするより薬剤師の人数を気にすることが重要です。

求人を探すとき、常勤の薬剤師さんが何名いるか確認しましょう。

 

では!


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