本当に派遣で大丈夫?パート薬剤師との違いを解説!

[最終更新日]2018/07/15


本当に派遣で大丈夫?パート薬剤師との違いを解説!

 

こんにちは!

 

今回はパートと派遣薬剤師の違いを書いていきます。

しっておいた方が損をしません。

 

結論を先に書いておくと、

多くの方にはパートでの勤務をお勧めします。

 

 

雇用主が違う

 

派遣は派遣会社が雇用主となります。

 

派遣会社の従業員として、

派遣先の薬局や病院に仕事をしに行っていると考えるとわかりやすいです。

ちなみに病院で派遣社員は基本的に勤務できません。

法律で産休代替のみと決まっている為、どれだけ長くても1年程度で契約満了です。

 

パートは正社員と同じ、勤務している薬局や病院の直接雇用となります。

 

 

派遣は時給が高い

 

派遣社員は時給が高いです。

時給2500円~3000円の場合もあります。

 

パート薬剤師の時給相場が2000円前後です。

それに比べるとかなり高いことがわかります。

 

高時給だからこそ・・・

 

派遣先が派遣会社に支払っている時給はもっと高くなります。

ご自身が時給2500円程度で働かれているのであれば、

派遣会社には時給3000円~3500円支払っています。

 

その為、自社でパートさんとして雇用するよりも人件費が高くなります。

結果的にはパートさんや正社員の方が見つかった後に

契約満了ということもよくあります。

 

 

長期的に見るならパート

 

長期的に1つの職場で安定して勤めたいという方はパートをお勧めします。

派遣と言えど、色々な職場を転々としていると再就職が出来なくなります。

 

派遣さんには簡単な仕事しかお願いしない職場も多いです。

あくまで繋ぎだからです。

派遣社員の期間が続くほどにスキルは下がっていきます。

 

また派遣は法人が派遣会社に支払う金額が多くなるため、

派遣社員の受け入れOKの法人は少ないです。

その為、ご自身に合う職場が見つかる可能性はパートより低いです。

 

「人間関係が気になるから派遣社員」

という方も多いですが、パートで良い職場を探す方がいいです。

派遣でもパートでもその職場で働くということは同じです。

 

 

まとめ

 

長期的に勤務するのであればパート。

短期的でもよいのであれば派遣社員でも大丈夫です。

ご自身の考え方に合わせて雇用形態を選ぶことをお勧めします。

 

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